鬱やその他のメンタル面における不調による社員の勤怠不良、意欲低下、又、休職者の職場復帰等に対する経営者側からメール・電話でのご相談をお受けいたします。
相談会員として会員料を社員数に応じての対応と致します。
又、従業員の方からの相談・苦情の外部窓口として活用して頂くこともできます。
外部相談窓口に関しましても社員数に応じ別に料金設定をいたします。

人が協力し、仕事していく場所では何かしら体力的な疲労だけではない、メンタル面での負担というのも想定されます。就業環境を管理していく総務、役員、経営者様などは日々、そのケアを考えていかないといけないのですが、「どう整備したらいいかわからない」「働きやすい環境を守るための就業規則などはどうしたらいいのか」とお困りの方もいらっしゃるようです。そんな相談者様へより良い就業環境づくりのアドバイスをさせて頂きます。　

当事務所のお受けするメンタル相談は完全予約制です。
ですので「打ち合わせ場所に誰かいたら相談しにくい」などの心配していただくこともなく、相談者様と落ち着いた雰囲気の中でご相談頂けます。相談者様の抱える問題解決に至るまでサポートいたします。